Дипломы, курсовые,
и другие студенческие работы

Социально-педагогические аспекты управления персоналом

Год защиты: 2013
Кол-во страниц: 120
Работу еще никто не покупал

Описание работы

Не указано

Оглавление:

Введение …………………………………………….……………………3 1. Социально-психологические аспекты управления персоналом 1.1.Методы и стили управления персоналом………………………….6 1.2.Лидерство, влияние и власть как социально-психологические аспекты управления персоналом……………………………………………....10 1.3.Социально-психологические методы повышения эффективности работы персонала………………………………………………………………15 1.4.Современные методы стимулирования и управления мотивацией персонала…………………………………………………………………….…18 2.Анализ социально-психологических аспектов управления персоналом 2.1.Организационно-экономическая характеристика издательско-полиграфической фирмы ООО «Гарт»………………………………………..44 2.2.Оценка уровня социального развития организации………………56 2.3.Анализ социально-психологического климата в организации…..67 3.Совершенствование социально-психологического климата с целью повышения эффективности работы персонала 3.1.Выявление проблем социально-психологической направленности в организации…………………………………………………………………….81 3.2.Внедрение мероприятия по повышению эффективности общения сотрудников и руководителей………………………………………………..86 3.3.Разработка дорожной карты социально-психологического мероприятия……………………………………………………………….……103 Заключение……………………………………………………………..120 Библиографический список…………………………………………124 Приложение
Количество источников: 89

Источники:

Целью данного дипломного проекта является разработка предложений по совершенствованию системы социально-психологических методов управления персоналом компании ООО «Гарт» Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: • Рассмотреть методологические основы системы управления персоналом, принципы и методы ее построения, а также условия эффективного функционирования СУП; • Провести анализ и оценку эффективности существующий системы УП в конкретной организации; • Разработать рекомендации по совершенствованию системы социально-психологических методов управления персоналом в рассматриваемой организации. При подготовке проекта нами были проанализированы труды российских и зарубежных авторов, периодические издания и публикации в Интернете, а также нормативные акты и положения, утвержденные и действующие в компании ООО «Гарт».
Цена: 3500 рублей
Чтобы купить работу напишите на почту [email protected] или позвоните по тел.: 8 800 700 54 07, 8 989 613 99 39